新华网北京３月１３日电（记者张米扬、于力、张毅）曾经让人耳熟能详的东北品牌，为什么在市场活力不断激发的今天销声匿迹，部分全国人大代表从东北人的性格、观念、用人机制等方面进行了分析。

    一位来自南方省份的全国人大代表说，东北人爱做“大”事，要做就做大生意，开口几十万、上百万，认为小打小闹丢面子；南方人爱做“小”事，做一个纽扣连几厘钱都赚。结果，改革开放到现在二十多年了，全国人民都在探讨如何振兴东北，而当年做“小”事的南方人，却盖起了小洋楼，当上了董事长，回来问什么叫“下岗”？

    东北财经大学校长、全国人大代表邱东说，前些年在学校门前经常见到一个南方的修鞋匠，春夏秋冬猫在雨布棚里干活，这些年下来，过得都很好，靠修鞋人家“发”了。

    东北人也确实做过一些大事，想当年东北有全国最大的石油基地、有新中国汽车的摇篮、有中国最大的钢铁工业……现如今却涌现出一批最大：亚洲最大的洗浴中心……就在近日的采访中，记者问到一些市长发展当地经济的思路时，还不时有人提出要建全国最大的××基地、亚洲最大的××厂。东北真的需要这么多“最大”吗？

    一位来自东北的全国人大代表说，好做大事的性格养成了东北人的粗放型的性格，已经习惯于计划经济时期的思维，只求最大，不求最精，缺乏品牌意识、市场意识，更不用说保护品牌的意识。一位东北的市长说：观念转变是实施品牌战略的关键。要充分认识到市场已经从产品的推销阶段转变到产品的营销阶段。打造一个品牌，既要注重生产环节投入，又要强化营销投入；既要注重产品内在质量营造，更要强化外在质量展示包装，还要注重名牌产品的形象策划和促销宣传。“酒香不怕巷子深”的传统观念已经使整个东北在品牌产品上吃了不少亏。

    辽宁省委书记闻世震代表在接受记者采访时说，贡献精神、豪爽、讲信誉这些都应该是优点。现在的问题是，我们东北人因为受计划经济思想的影响比较深，依赖心理比较重。另外，还有在市场经济当中需要会算账的，东北人账算得不细，这也是一个问题。

    二十年前，东北人曾经发出过“金牌不等于名牌”的呼唤，当年的呐喊让东北人振聋发聩，可二十年后，东北仍是将大批原有的市场领域拱手相让。

    是东北缺人才吗？长春市市长祝业精代表说，东北人才总量和专业技术人员总数都位居全国前列。仅以吉林省长春市为例，目前全市有２７所高等院校、１３９个博士点，拥有两院院士３１名，各类人才总量５７万多人，科技人员占人口比例在全国大、中城市中名列前茅。但为什么人才聚集的地方却出现本地是“虫” ，出外成“龙”的怪现象。

    一些全国人大代表指出，其中主要原因就是体制问题、用人机制问题。一位全国人大代表告诉记者，在东北某市，有一个著名企业家，他所在的企业生产的产品一度畅销全国，成为全国知名品牌，只因为他和市里的某位领导闹别扭，就被人找理由撤了职。结果，那位企业家离开企业后，企业便一蹶不振。还有一位人大代表告诉记者，在他们那个市，本来有一个名闻全国的产品，后来一家很小的乡镇企业挖走了这家大企业的主要技术人才，很快乡镇企业的产品便打响全国，而原来那家国企则逐渐销声匿迹。

    一些全国人大代表呼吁，东北要出台有力度的相应政策，盘活现有人才资源，使其在振兴老工业基地的过程中发挥更大的作用。东北要能引进人才，也能留住人才，对引进人才和本土人才一视同仁才是正路。（完）

(责任编辑：姚润萍)