新华网北京３月９日电（记者 李云路 王建华）２００３年６月，亚行研究中心专家戴卫·沃尔来到东北，考察这个正在振兴中的中国老工业基地。数十次到过中国的戴卫是第一次踏上东北的黑土地，当他用１０天时间游历了东三省、接触了各级官员和老百姓后，说了一句话：“没想到东北人还生活在过去。”

    陪同戴卫一起考察的是全国政协委员、国务院发展研究中心研究员李善同。多年从事东北问题研究的李善同谈及此免不了感慨，“我明白，他指的‘生活在过去’，并非单纯意义上的物质生活，而是指东北人的观念相对于中国一些经济发达地区还显得落后。”

    “缺乏创新和市场意识，较少冒险和个人奋斗精神，‘等’与‘靠’成了思维定式，这在东北三个省份比较普遍。”吉林大学社会学系教授刘少杰说。

    “东北人观念上的相对滞后有其深层次的经济原因。”李善同说：“东三省原来作为中国工业基地，大都是资本密集型企业，私人资本很难进入，必须通过政府主导，长期以往就形成对政府的依赖。相对而言，江苏、浙江等沿海发达地区大多是劳动密集型企业，私人资本容易进入，市场容易主导，也较容易形成市场意识。这是历史的原因。”

    观念的形成不是一天两天，而“机遇”可能转瞬即逝。中国２００３出台的“振兴东北老工业基地”的国策，为东北的发展带来巨大机遇。如何转变长期计划经济体制下形成的思维定式、适应不断变化的市场经济，将成为东北人——这个曾在苍凉黑土地上奠定了中国工业文明的群体必须面对的一场“观念革命”。

    李善同用“来的正是时候”形容此次提出的东北振兴。“过去主要是给些政策、投资，具体解决某一地区的困难，结果钱没有少花，效果却不理想。在进入市场经济以后，由于周围的大环境变了，国有企业缺的不仅是资金，更缺乏观念的更新和体制、机制的创新。”

    “应该在观念和行为上彻底摆脱对传统计划经济体制的依赖，加快市场化改革，使产权、资金、技术、人力资源、生产资料等生产要素依靠市场配置，自由流动，这是振兴东北老工业基地的根本出路。”李善同说。正在此间参加“两会”的全国政协委员、哈尔滨市政协主席杨国俊认为，转变观念最重要的是推动国有企业改制，建立现代化的企业制度。“东北现在的许多企业只是改造而不是改制，职工变相下岗，依然靠集体养活；企业主既是厂长又是董事，作为既得利益者，看重权力和稳定，不重效益和创新。建立完全市场化的现代企业制度，可以推动观念的变革。”

    刘少杰教授认为，随着改革的推进，东北将面临产业资源断裂和经济体制转轨，广大基层社会成员的专业技术和知识结构都已逐渐老化，甚至大部分已经失效，必须更新和充实新的人力资源，才能使他们获得新的生存与发展能力。他建议利用行业协会、社团等组织，通过各种职业培训、职业指导和职业咨询，帮助他们再就业。此外大力发展第三产业，增加就业机会。

    更有专家提出，独特的历史、文化和环境因素，造成东北人豪爽、坦诚的性格；东北人良好的集体感和合作意识，也是一种优势。观念重塑固然重要，也要应该充分发挥他们本身的优点。

    略微浏览一下网络上的相关留言，便可大致了解中国百姓对东北人的希望：

    ——“东北人，在严寒中开拓蛮荒的经历，炼就了他们的坚强和勇敢，丰饶的物产和长期与自然的和谐共生铸成了他们的诚实和勤劳。”

    ——“东北人不笨，关键是看能不能把握住机遇。”温家宝总理在今年的政府工作报告中谈到东北地区等老工业基地振兴战略时专门提到，要充分发挥广大干部群众的进取精神和创造精神。

    “这是国家和人民对东北人的厚望。现在的东北人许多都是当年从山海关内“闯关东”到的东北，他们在辽阔的东北大地谋生，白手起家，靠的是一个‘闯’字。”杨国俊委员说：“我希望我们东北人能够复活那种活泼泼的精神，把握住时代，再闯出一片市场经济的新天地。”“如果戴卫过几年再去东北，我想他对东北人会有不同的感受。”李善同委员说。（完）